Responsable des Systèmes d'Information - Rsi H/F - Ns Management

Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client :
Un / Une responsable des systèmes informatisés (RSI) (F/H)

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité directe du dirigeant, votre mission principale sera de piloter les projets d'amélioration continue du système d'information, en lien avec les besoins métiers et les utilisateurs.
Vous mettez en oeuvre vos compétences techniques, votre curiosité et votre sens du service pour accompagner les équipes, sécuriser les données, faire évoluer les outils et assurer la continuité d'activité.
Vous intervenez sur site, à l'agence de Sète (34) et travaillez avec plusieurs agences du groupe.
Vous pilotez les projets SI d'amélioration continue, en lien avec les besoins métiers et les utilisateurs.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les outils, garantir la sécurité des systèmes, assurer la disponibilité des données et accompagner les équipes dans leur quotidien numérique.

Plus précisément, vous serez amené.e à :
- Piloter et maintenir les systèmes d'information : infrastructures, sécurité, logiciels, télécoms, comptabilité, business intelligence.
- Gérer le parc informatique des agences : accès, performance, assistance, renouvellement.
- Travailler dans un environnement mixte Mac et Windows, ce qui implique une bonne compréhension des spécificités de chaque système, notamment pour la transmission et le traitement des données entre postes.
- Conduire les projets d'extension de l'ERP (MCS), en lien avec les interlocuteurs techniques.
- Interroger les bases de données (SQL) et adapter les documents via Visual Basic.
- Assurer le support quotidien aux utilisateurs (ERP, matériel, réseau).
- Mettre à jour et tester le Plan de Reprise d'Activité.
- Administrer les contrats SI (licences, maintenance, matériel).
- Déployer et améliorer les outils de reporting et de Business Intelligence.
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques.
- Coordonner les prestataires externes (informatique, télécoms, impression, vidéosurveillance.).

Temps plein - 39h
Statut : Cadre

PROFIL IDÉAL
Ce poste est ouvert aux personnes ayant une formation supérieure en systèmes d'information (Bac +4 minimum) et une expérience confirmée dans le pilotage de projets SI, idéalement en PME.
Le/la futur(e) collaborateur(rice) devra démontrer une capacité à concevoir, faire évoluer et sécuriser une architecture SI, tout en accompagnant les utilisateurs dans leurs usages quotidiens.
Savoir-être :
- Rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens stratégique.
- Ouvert(e) d'esprit, à l'écoute, capable de vulgariser les sujets techniques.
- Autonome, curieux(se), avec une vraie capacité à anticiper les besoins.
- Communicant(e), capable de créer des liens solides avec les équipes et les prestataires.

Savoir-faire :
- Solide connaissance des environnements informatiques : réseaux, systèmes d'exploitation, supervision.
- Maîtrise des bases de données SQL et des outils de développement (Visual Basic).
- Capacité à concevoir et modéliser une architecture SI.
- Expérience avec les outils suivants serait un plus : ERP MCS, Sage Ligne 100, Sage BI, Sage Recouvrement, Sage Espace Employés, Open Bee, Komidoc, 3CX.
- Gestion du parc informatique, des accès, des sauvegardes et du plan de reprise d'activité.
- Coordination des prestataires externes et accompagnement des utilisateurs.

FORMATION :
- Bac +4 minimum en systèmes d'information ou informatique.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL
- Entre 35 et 40 K€ euros sur 12 mois.
- Intéressement, PPV
- Mutuelle (prise en charge à 50% )

Les moyens mis à disposition :
- Outils informatiques
- Véhicule de fonction

3 bonnes raisons de rejoindre l'équipe:
- Un rôle stratégique au coeur de l'innovation SI
- Un environnement stimulant
- Une entreprise engagée

Experience: 5 An(s)

Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.