
Agent de Fabrication Polyvalent - Agente de Fabrication Polyvalente en Industrie H/F - Sos L'aigle Interim
- L'Aigle - 61
- Intérim
- Sos L'aigle Interim
Les missions du poste
Vous aurez pour missions principales :
- Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les matières premières par rapport à l'ordre de fabrication
- Contrôler les locaux, les équipements et les matières premières avant démarrage de la production
- Réaliser des opérations de production élémentaires (granulation, compression, mise en gélules.) en respectant les étapes et les consignes du dossier de fabrication ainsi que les procédures
- Réaliser les contrôles in process
- Remplir les documents de production au fur et à mesure : dossiers de fabrication, cahiers de vie/logbook, feuilles d'heures .
- Détecter les anomalies sur le produit ou sur l'équipement, analyser le défaut, y remédier si possible, arrêter l'équipement si besoin et alerter si besoin
- Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux
- Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct (rédiger des bons de travaux si besoin)
- Réaliser les prélèvements conformément au plan d'échantillonnage
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Équipe 2x8 voir 3x8
Rémunération: Selon profil
Vous êtes titulaire d'un Bac. Professionnel Industrie de Bio Transformation ou domaine proche
Vous êtes une personne autonome, dynamique et polyvalente.
Selon la spécialité du Bac. Professionnel, 1 ou 2 ans en Production dans l'Industrie Pharmaceutique.
En l'absence du diplôme requis : B.E.P./C.A.P. avec 3 à 5 ans d'expérience en Production dans l'Industrie Pharmaceutique.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.