Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux H/F - Chamerois Nils

NIT Recrutement, cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l'IT, du télécom, et du numérique, s'adresse aux professionnels passionnés par la technologie. Fort de mon expérience dans ces domaines, je suis dédié à accompagner mes clients et candidats en offrant des opportunités variées et enrichissantes, que ce soit pour des postes de commerciaux, techniciens, administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs, développeurs ou codeurs informatiques.Vos missions principales
Déploiement & exploitation d'infrastructures
Installer, configurer et maintenir les environnements serveurs, postes de travail, accès Internet et équipements réseaux.
Intervenir sur site ou à distance selon les besoins.
Maintien en conditions opérationnelles & sécurité
Administrer et superviser un parc serveurs (physiques et virtualisés), réseaux multi-sites et équipements de sécurité.
Appliquer les mises à jour, correctifs et bonnes pratiques de sécurité.
Contribuer à la sécurisation des architectures (pare-feu, droits d'accès, PRA de base).
Support utilisateurs & assistance technique
Prendre en charge les demandes via téléphone, e-mail ou portail.
Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, réseaux et messagerie.
Conseiller et accompagner les utilisateurs dans leurs usages.
Suivi & reporting
Enregistrer et qualifier les tickets dans l'outil de support.
Tenir à jour les inventaires matériels et logiciels.
Produire des comptes rendus techniques et rapports périodiques.
Interventions terrain
Effectuer des déplacements chez les clients quand l'assistance à distance ne suffit pas.
Installer, dépanner ou remplacer des serveurs, périphériques et solutions réseau.
Veille & amélioration continue
Assurer une veille technologique sur la sécurité et les innovations.
Proposer des améliorations pour fiabiliser et automatiser les environnements gérés.

Environnement technique
Serveurs & virtualisation : HP Enterprise, Microsoft Hyper-V
Réseaux & sécurité : Fortinet (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP), Zyxel, Aruba, Cisco, Netgear - VLAN, durcissement réseau
Systèmes : Windows (7 à 11, 2012 à 2022), notions Linux appréciées
Messagerie & collaboration : Exchange On-Premise / Microsoft 365 / Intune
Outils complémentaires : DNS, gestion de domaines, hébergement mutualisé, CMS (WordPress, Prestashop)

Profil recherché
Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT, équivalent) ou expérience probante.
Minimum 2 ans d'expérience en administration systèmes / réseaux, support avancé ou infogérance.
Bon relationnel et pédagogie.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Conditions & avantages
Contrat : CDI - temps plein.
Lieu : Saint-Rémy-de-Provence (13).
Salaire : à négocier selon profil et expérience.
Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone, titres restaurant, mutuelle, primes.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Surveillance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, systèmes de détection d'intrusion),Administrer un système d'informations,Analyser l'impact des mises à jour sur les systèmes,Assurer la conformité des systèmes avec les réglementations,Assurer la maintenance préventive des systèmes,Planifier et suivre les échéances de projet,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).