Recrutement Groupement D'employeurs Activite Physiqu

Enseignant en Apa H/F - Groupement D'employeurs Activite Physiqu

  • Saintes - 17
  • CDI
  • Groupement D'employeurs Activite Physiqu
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Saintes (17), CDI de 15.33h hebdomadaire. Evolution jusqu'à 35h à prévoir selon le développement du GE APA sur le territoire.
Prise de poste dès que possible.

En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures.

Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S.
(le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.)

Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte.
Vous avez ainsi mis en oeuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.

CV + LM par mail + Objet : Ville du poste
Lettre de recommandations souhaitée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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