Grillardin - Grillardine H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Grilladin/Grilladine avec un minimum de 3 ans d'expérience sur le Poste pour notre restaurant argentin situé à Nice.
Ce poste polyvalent est proposé en CDI de 39H sur un planning en coupure et travail le week-end.
Il sera demandé de réaliser les cuissons des viandes en plus des différentes tâches demandées par le Chef de Cuisine tels que la Mise en Place, l'entretien, la plonge, etc.
Le restaurant étant sur une thématique argentine et l'équipe étant hispanophone, il est nécessaire de maîtriser l'Espagnol et le Français.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chaîne du froid,Connaissance des tendances culinaires actuelles,Cuisine du monde,Cuisinier,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Sensibilisation aux allergies alimentaires,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Utilisation de grills professionnels,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons,Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences),Assurer la propreté de la zone de travail,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Conditionner des produits,Cuisiner des sauces pour accompagner les produits,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Gérer les urgences et les imprévus en cuisine,Gérer le timing de préparation pour un service efficace,Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement

Langues: Espagnol souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.