Conducteur de Travaux Colmar H/F - Pôle Emploi

Basé entre Strasbourg et Colmar - CDI - Mobilité locale

/- Votre rôle -/
Véritable chef d'orchestre de nos projets, vous êtes responsable du pilotage de chantiers de A à Z, depuis la signature du contrat jusqu'à la réception finale.

/- Vos missions -/
- Préparer et coordonner les projets d'installation et de maintenance (hydrauliques, électromécaniques, électriques).
- Superviser les études, valider les choix techniques, participer aux devis et chiffrages.
- Planifier et organiser les chantiers (ressources humaines, matérielles et financières).
- Encadrer et manager les équipes de terrain (internes et sous-traitants).
- Suivre la qualité, la sécurité et l'environnement avec rigueur.
- Piloter les budgets, délais et marges, en lien direct avec la direction de secteur.
- Représenter l'entreprise auprès des clients, collectivités et partenaires, en entretenant des relations de confiance.

/- Profil recherché -/
- Expérience confirmée (5 ans) en conduite de travaux (industriels, BTP.) ou traitement de l'eau.
- Maîtrise des installations hydrauliques, électromécaniques et électriques.
- Compétences en gestion de chantier, pilotage budgétaire et management d'équipes.
- Leadership naturel, diplomatie et sens de la relation client.
- Permis B indispensable (déplacements régionaux).
- À l'aise avec Pack Office et un logiciel de gestion (ERP type Batigest).

/- Ce que nous vous offrons -/
- Une autonomie réelle dans vos missions, avec la confiance de la direction
- Un poste stratégique, au coeur de projets visibles et utiles pour les territoires
- Un cadre stable dans un groupe en croissance, attaché à ses racines locales
- Des évolutions possibles au sein d'un groupe pluridisciplinaire
- Des équipes soudées, où l'expertise technique se conjugue avec l'esprit de coopération
- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Temps de travail : contrat de 39 heures par semaine, flexibilité
- Rémunération : 34 000 à 44 000 € par an, selon expérience
- Avantages : Voiture de fonction, titre-restaurants payés à 60 % par l'entreprise

/- Témoignage -/
« Ce qui me plaît chez Strelec/Arkedia, c'est de piloter des projets qui ont un vrai impact, et de travailler avec des collègues compétents et passionnés. On a la liberté d'organiser nos affaires, mais aussi le soutien nécessaire pour réussir. »

/-Pourquoi nous rejoindre ?-/
Chez Strelec - Groupe Arkedia, nous construisons et modernisons les infrastructures qui façonnent notre territoire et sécurisent un bien essentiel : l'eau.
Nos projets touchent à l'hydraulique, l'électromécanique, l'électricité appliquée au traitement de l'eau et aux process industriels.
Strelec compte 15 salariés et a rejoint le groupe Arkedia. Autotal, nous sommes aujourd'hui 400 collaborateurs, ancrés en Alsace, avec une conviction simple : avancer ensemble, dans un esprit de confiance, coopération et exigence technique.
>> Rejoindre Strelec, c'est intégrer une PME indépendante, dans groupe local, stable et en croissance, où les talents trouvent leur place, évoluent, et contribuent à une mission utile : structurer le territoire et le cycle de l'eau.

/- Intéressé(e) ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous, même de manière informelle.
>> Postulez directement par mail : ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.