Monteur Cableur H/F - Pôle Emploi

Rattaché(e) au Responsable de Production et sous la conduite du chef d'équipe, vos missions de Monteur Câbleur (h/f) sont :
- Sélectionner les conducteurs et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils
- Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
- Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner
- Contrôler le câblage par rapport au plan

Votre profil :
- vous maîtrisez la lecture de schéma électrique industriel
- vous maîtrisez le câblage
- vous avez une première expérience professionnelle

Nous vous proposons :
- Des projets variés au sein d'une équipe soudée, collaborative et dans une ambiance conviviale.
- La formation à nos produits.
- De véritables perspectives d'évolution au sein de la SEA ou du groupe
- Salaire : selon profil et expérience, évolutif suivant résultat mesurés.
- Avantages : titres restaurant, mutuelle attractive, accord d'intéressement entreprise

Experience: 2 An(s) - montage câblage

Compétences: Règles de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Electrotechnique,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les caractéristiques techniques du produit,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,Normes de sécurité électrique,Appréciation visuelle de câblage,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie..),Règles de montage électrique,Lecture de plan, de schéma,Sertissage,Utilisation d'outillages manuels (clé, pince,..)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.