
Coordinateur Logistique H/F - TCS
- Corbas - 69
- CDI
- TCS
Les missions du poste
Le Coordinateur Logistique assure la gestion et l'optimisation des flux logistiques (entrées, sorties, stockage, transport), en garantissant le respect des délais, la qualité du service et la maîtrise des coûts.
Gestion opérationnelle
- Planifier, organiser et suivre les opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, expédition).
- Contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, documents).
- Suivre et optimiser les flux d'approvisionnement et de distribution.
- Garantir la bonne tenue et mise à jour du système d'information logistique (ERP/WMS).
Suivi et coordination
- Coordonner avec les transporteurs, fournisseurs et clients.
- Gérer les plannings de transport.
- Traiter les litiges logistiques (retards, avaries, manquants, anomalies).
- Assurer le reporting auprès du responsable d'exploitation.
Amélioration continue
- Participer à l'optimisation des process logistiques.
- Identifier et proposer des actions correctives pour réduire les coûts et améliorer la performance.
- Veiller au respect des normes QHSE.
Management d'équipe
- Encadrer et animer une équipe composée de :
7 préparateurs de commandes
2 caristes
4 assistants logistiques
1 chef d'équipe préparateurs
- Organiser le travail, planifier les ressources et répartir les tâches.
Horaires : 09h00-12h30 13h00-17h00
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.