Recrutement AXA en France

Stagiaire - Tarif au Renouvellement Mrh H/F - AXA en France

  • Nanterre - 92
  • Stage
  • AXA en France
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Stagiaire - Tarif au renouvellement MRH (F/H).

Dans une branche très concurrentielle et dans un environnement de transformation du digital, ce stage offre l'opportunité de contribuer à la sophistication de nos modèles tarifaires et au suivi technique de nos produits d'assurance IARD, notamment pour la Multirisques Habitation. Vous intégrerez l'équipe du Renouvellement Tarifaire MRH, avec pour mission d'analyser, modéliser et optimiser nos approches tarifaires et comportementales afin de mieux anticiper et améliorer notre rétention, tout en approfondissant notre connaissance client.

Missions principales :

- Analyse du comportement client et des résiliations actuelles :
- Étudier les facteurs influençant la résiliation en analysant nos données pour mieux comprendre les motifs et leur évolution.
- Estimer l'impact des facteurs externes à la stratégie de l'entreprise (contexte macro-économique, stratégie des concurrents, etc.)
- Modélisation technique segmentée :
- Construire un modèle prédictif du comportement client (résiliation/rétention), permettant de mesurer l'élasticité au prix.
- Développer un modèle d'optimisation des niveaux tarifaires à l'échéance des contrats.
- Évaluer l'apport de données externes pour enrichir nos modèles.
- Expérimenter avec différentes techniques de segmentation et d'échantillonnage pour améliorer la précision des modèles.

Le profil recherché

Vous préparerez un Master 2 d'école d'actuariat ou de statistiques / data science. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février 2026.

Compétences professionnelles et techniques

- Bonne capacité d'analyse et de modélisation statistique/actuarielle ;
- Connaissance de différentes techniques de segmentation et d'échantillonnage ;
- Bonne Maîtrise des langages informatiques : Python, PySpark, SAS, Excel ;
- Curiosité, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, force de proposition.

Compétences interpersonnelles

- Bonne communication orale et écrite ;
- Capacité à travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie ;
- Esprit critique et vigilant sur la pertinence et cohérence des résultats.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !

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