Formateur Coordinateur de Formation Aes H/F - Assoc Famil Gest du L.E.A.P. St Sorlin

Poste basé sur Ambérieu-en-Bugey - Temps partiel 50%

Vous intégrerez une équipe engagée et aurez un rôle clé, à la fois pédagogique et organisationnel, pour garantir la qualité et le suivi de la formation d'Accompagnant Educatif et Social

Vos missions
1. Pédagogie et formation
Assurer des cours dans les domaines de compétences liés au métier d'AES, en s'appuyant sur votre expérience professionnelle de terrain.
Préparer les supports pédagogiques (PowerPoint, cours écrits, exercices, études de cas).
Mettre à disposition les supports sur la plateforme Moodle.
Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (travaux écrits, préparation aux soutenances, suivi des stages, visites de stages).

2. Coordination et organisation
Élaborer les emplois du temps.
Rechercher et coordonner des formateurs occasionnels si nécessaire.
Préparer et organiser les sélections d'entrée : constitution des dossiers administratifs, organisation des entretiens d'admission avec les professionnels partenaires.
Suivre et mettre à jour les documents pédagogiques.
Organiser les certifications : création des sujets, recherche des jurys, gestion administrative (convocations, documents, suivi).
Créer et actualiser les calendriers de formation.
Analyser les bilans de formation.
Organiser des réunions de tuteurs et assurer le suivi des apprentis.
Préparer et transmettre les fiches pédagogiques aux intervenants, ainsi que les feuilles d'émargement.

3. Relations et partenariats
Participer aux réunions d'équipe, aux journées portes ouvertes, aux forums et interventions dans les lycées.
Travailler en lien avec la DREETS (constitution et suivi des dossiers, corrections d'épreuves).
Entretenir des relations régulières avec les employeurs partenaires.

4. Outils et logiciels utilisés
FORMEIS, ODESSA, SICORRA (Région)
MOODLE (plateforme pédagogique)

Profil recherché
Diplôme obligatoire dans le domaine du social (ex. diplôme d'État AES, travailleur social, ES, ME, etc.).
Expérience pédagogique souhaitée de 3 ans en formation professionnelle.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion de projets pédagogiques,Techniques de formation collective,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer la liaison avec les formateurs externes pour des programmes spécialisés,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc),Choisir les méthodes d'apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.),Concevoir des modules de formation,Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat),Coordonner les intervenants externes pour des formations,Gérer les supports de formation,Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.