Responsable Formation H/F - Formiris

Responsable de Formation (H/F) - Remplacement temporaire

Contexte
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable de Formation pour rejoindre l'Association Territoriale du Pays-de-Loire. Le poste est à pourvoir dès que possible et ce, jusqu'au retour de la titulaire du poste actuellement absente.

Missions principales
Rattaché(e) à la Directrice Territoriale, vous aurez pour mission d'accompagner les enseignants, chefs d'établissement et acteurs locaux dans la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs de formation. Vos principales responsabilités seront :
- Conseiller et accompagner les enseignants dans leurs projets de formation et leur financement.
- Soutenir les chefs d'établissement dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur plan de formation.
- Co-construire des dispositifs de formation avec les acteurs locaux.
- Assurer l'ingénierie de formation : analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, négociation avec les organismes, suivi administratif et financier, évaluation des actions.
- Contribuer à la programmation territoriale et fédérale, en veillant à la complémentarité et la subsidiarité.
- Participer aux événements et projets transversaux de la Fédération.

Profil recherché
- Expérience confirmée en ingénierie de formation et gestion de projets pédagogiques.
- Excellentes capacités relationnelles : écoute, conseil, adaptation à différents publics.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métier (Google Suite, Excel, Sphinx, etc.).
- Aptitude à analyser les besoins et à proposer des solutions de formation innovantes et adaptées.

Statut : Cadre
Localisation : ANGERS et NANTES
Contrat : CDD de remplacement temporaire (durée liée à l'absence de la titulaire du poste).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conception de programmes de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.