Stage Responsable du Developpement Commercial B2b H/F - Ecocrèche L'enVol

Objectif : Créer un réseau de clientèle d'entreprises locales

Durée : 4 à 6 mois entre octobre 2025 et juin 2026

Missions :
Vous intégrerez une petite équipe passionnée pour évoluer au quotidien dans une ambiance familiale et chaleureuse. A vous de :
-Définir et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales
-Préparer, organiser, planifier et gérer la prospection
-Développer et entretenir le portefeuille clients
-Manager la relation client B2B

Profil :
Vous avez un intérêt pour la petite enfance et une sensibilité écologique ?
Vous êtes le/la candidat.e idéal.e ! Nous recherchons une personne autonome, passionnée par la relation client et qui aime relever des défis. Vous serez le contact privilégié pour la clientèle cible et aurez la responsabilité de gérer la relation client au quotidien. La persévérance, la proactivité et une bonne aisance à l'oral seront vos atouts essentiels.

Conditions pratiques :
-Rémunération légale applicable
-Contrat de 4 ou 5 jours hebdomadaires
-Prime d'intéressement négociable
-Repas de midi offerts

Qui sommes-nous ?
L'Ecocrèche L'enVol, ouverte à la rentrée 2023, est un établissement d'accueil pour les jeunes enfants. Fondé sur des valeurs profondément humaines et une volonté de co-construction, l'entreprise fonctionne en gouvernance partagée. Notre équipe engagée porte avec conviction au quotidien notre ADN tournée vers l'écologie de soi, de l'autre et de l'environnement.
L'enVol offre aux familles un accueil qualitatif et écoresponsable (couches lavables, nettoyage à la vapeur, tris et compostage, produits écologiques, bio et locaux, upcycling, etc.). Au travers de notre projet pédagogique, unique en son genre dans le périmètre du département de Loire-Atlantique, nous mettons en oeuvre les pédagogies actives et l'éducation à l'environnement (inspiration Pikler, Montessori et pédagogie par la nature). La coéducation et le soutien de la parentalité représentent un pilier essentiel de notre projet auprès des familles. Enfin, notre établissement est porteur d'une responsabilité citoyenne, nous mettons l'accent sur l'inclusion et l'ouverture à la diversité.

Nos atouts :
-Mode de travail flexible
-Encadrement bienveillant et de proximité
-Expérience de management participatif
-Engagement écoresponsable fort
-Expérience de l'entreprenariat