
Technicien de Maintenance Itinérant H/F - Hays
- Pau - 64
- CDI
- Hays
Les missions du poste
Vous êtes motivé, curieux et voulez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ?
Vous avez une expérience en ascenseurs, menuiserie ou portes automatiques ?
Nous avons une place pour vous !
Notre client, spécialisé dans la pose et maintenance de portes automatiques à destination des professionnels, recherche son Technicien de maintenance itinérant. Vous intégrez une entreprise de 90 salariés qui est en pleine croissance. L'entreprise dispose de cinq sites références dans le sud de la France dont celui de Pau. Vous intégrez une équipe composée d'un chef d'agence, de quatre techniciens, d'un responsable technique et d'une commerciale.Rattaché au Responsable Technique, vos missions principales sont les suivantes :Maintenance préventive
* Vérification régulière du bon fonctionnement des portails automatiques
* Contrôle des composants mécaniques, électriques et électroniques
* Nettoyage, graissage, ajustements
Maintenance corrective / dépannage
* Diagnostic des pannes sur site
* Réparation ou remplacement des pièces défectueuses
* Tests de remise en service
Installation / pose
* Montage de portails automatiques neufs
* Raccordements électriques et paramétrage des automatismes
* Mise en conformité avec les normes de sécurité
* Sécurité : port des EPI obligatoire, respect des protocoles
Service après-vente (SAV)
* Suivi des interventions
* Reporting : saisie des interventions via application mobile
* Réponses aux demandes des clients
* Conseils techniques et pédagogiques
Zone d'intervention de Bayonne à Toulouse en fonction des demandes. Vous disposez d'un véhicule de service avec l'ensemble du matériel + téléphone professionnel.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience dans la porte automatique, le portail, l'ascenseur ou menuiserie. Idéalement, vous disposez d'habilitations électriques. Le poste est à pourvoir en CDI avec un 35h/semaine + astreintes rémunérées (une toutes les six semaines).
Avantages :
* Indemnité repas : 8,85 €/jour
* Prime collective semestrielle (300 € brut)
* Intéressement
* Séminaire annuel 2-3 jours
* Noël des familles