Electricien - Electricienne Bâtiment Tertiaire H/F - Work 2000 Industrie

Nous recrutons un Électricien Itinérant H/F pour renforcer l'équipe de notre client dans le cadre d'un poste en CDI.

Vos missions

Vous exécuterez des interventions pour de la maintenance, de la rénovation, de l'installation et du dépannage de luminaire. Vous effectuerez des interventions sur tous types de luminaires, que ce soit sur les lampes comme sur les éclairages de sécurité (blocs secours, sources centrales ou autre).

interventions de remise en conformité électrique dans des magasins (petit travaux électriques, remplacement de disjoncteurs, mise à la terre, .)..

Les interventions nécessitent une grande mobilité sur le secteur géographique. 38/74

Profil recherché
Niveau CAP, BEP, Bac PRO ou BTS en électricité,

- Habilitations électriques,

- CACES (optionnel),

- Permis de conduire (obligatoire). Expérience :

- Un minimum d'expérience dans un métier de l'électricité,

- Une expérience en éclairage serait un plus (société d'éclairage public par exemple),

- Une expérience en dépannage est requise.

Informations utiles
Interventions itinérantes sur différents chantiers (selon planning)

Véhicule de service

Diverses primes

CDI à pourvoir

Prise de poste rapide

Experience: 2 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité,Contrôler la conformité des installations électriques,Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.