Agent Polyvalent H/F - ADOMA

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. En tant qu'Agent Polyvalent, H/F agir concrètement pour l'intérêt général.
C'est assurer :
- La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ;
- La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ;
- La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.
C'est participer à :
- L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
- La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ;
- L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.
C'est veiller :
- Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ;
- A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
- Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.

PROFIL
- Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale.
- Une 1ère expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment.
- Un sens de l'organisation
- Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
Temps de travail : 17,5h/ semaine Des qualités relationnelles.
CDD renouvelable

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.