Adjoint au Chef de Bureau Forêt Chasse Espaces Naturels H/F - Fonction publique de l'État

Au sein du bureau Forêt Chasse Espaces Naturels, composé de 6 techniciens, un adjoint au chef de bureau et un chef de bureau, vous assisterez le chef de bureau dans la gestion au quotidien du bureau, vous accompagnerez plus spécifiquement les missions en lien avec la politique de protection de la biodiversité et des espaces naturels dont les zones N 2000 et le bien UNESCO Chaîne des Puys et piloterez l?élaboration et l?animation de la stratégie départementale des aires protégées en lien avec les structures gestionnaires (CEN Auvergne, PNR Volcans d?Auvergne et Livradois Forez. Conseil départemental, réserves naturelles?) et la DREAL AURA

Placé sous l?autorité hiérarchique du chef de bureau, vos missions principales consisteront à:

? Assister le chef de bureau dans son management : organisation, suivi d?activité, intérim.
? Organiser une veille réglementaire sur les thématiques en lien avec la gestion des espaces naturels ainsi que de la forêt et de la chasse.
? Encadrer en propre la technicienne en charge des aires protégées et des zones Natura 2000 et les agents contractuels ponctuellement;
? Participer aux réunions des réseaux métiers régionaux et nationaux relatifs aux thématiques du bureau
? Piloter et suivre la déclinaison de la stratégie des aires protégées (SAP) à l?échelle départementale, participer au diagnostic des espaces susceptibles d?intégrer les zones de protection forte, rendre compte de l?avancement des études au préfet et gérer le financement des études liées
? Piloter le travail collaboratif mis en place en 2025 avec le CEN Auvergne pour l?identification des espaces à intégrer dans les zones à protection forte,
? Suivre la gestion des sites N 2000 et des chartes en lien avec les structures animatrices (CEN et PNR)
? Élaborer et suivre les arrêtés de protection (APHN, APPB, RNN, RNR, ENS,...)
? Rédiger des avis techniques sur des projets, programmes, ouvrages ayant une incidence possible sur la faune-flore, sur les espaces naturels classés (réserves, N 2000, ?), sur la gestion forestière
? Suivre le bien UNESCO Chaîne des Puys et piloter des opérations interministérielles de police de l?environnement sur le site en période estivale, participer à la commission départementale UNESCO co-pilotée par le préfet et le président du département,
? Réaliser des opérations de contrôle administratif et terrain
? Être correspondant du service Eau-Hydrologie et Nature de la DREAL AuRA pour la SAP et la gestion des crédits du BOP 113 Biodiversité et Fond Vert.

Vos principaux partenaires externes seront: la préfecture, l?OFB, la DREAL AuRA, la DRAAF les parcs régionaux, le CEN Auvergne, les gestionnaires de sites N 2000, le CD et les collectivités locales, les associations environnementales (LPO, FNE,,,,), les acteurs agricoles et forestiers, les fédérations départementales des pécheurs et des chasseurs, des bureaux d?études et experts naturalistes.

Les principaux enjeux de ce poste consistent à mettre en ?uvre de la politique de la protection des espaces, des milieux et des espèces naturels dans le département du Puy-de-Dôme, de connaître les acteurs et de disposer de qualités d?animateur pour travailler en étroite collaboration avec eux sur la mise en ?uvre opérationnelle de différents outils de protection à différentes échelles territoriales. Vous serez amené à participer à de nombreuses réunions et devrez faire preuve à la fois d?ouverture, d?esprit critique et être force de propositions.

Compétences recherchées:

- compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l?environnement et des études d?impacts, avec notamment une expertise sur les outils de protections des espaces, les milieux et les espèces naturels et une bonne connaissance des acteurs de l?environnement
. maîtrise des SIG (Qgis) et des bases de données
. l?assermentation police de l?environnement sera un plus.

- compétences transversales: compétence en management d?équipe, notamment savoir fédérer un collectif autour d?un projet, savoir animer des réunions et être capable de mettre en place des outils ou des méthodes de co-construction. savoir gérer des conflits d?usage. Assurer le pilotage d?études. Qualité rédactionnelle et dans l?expression orale.

- compétences relationnelles: sens du contact, capacité à travailler en équipe, à être à l?écoute, à apporter conseils, vulgarisation et pédagogie. Capacité à convaincre, négocier. Savoir communiquer et rendre compte. Avoir un bon relationnel.

Modes d?acquisition: formations nationales, compagnonnage.

Profils recherchés: intérêt pour le domaine de l?environnement, être rigoureux dans son travail, capacité à se former et à s?adapter.