Ddets-Pp 43-Chef-Fe Cellule Habitat et Politique du Logement H/F - Fonction publique de l'État
- Le Puy-en-Velay - 43
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Sous l'autorité de la direction et du chef de pôle, vous aurez en charge :
- La révision et suivi des plans partenariaux (plan départemental d'accès au logement et à l'hébergement pour les publics défavorisés).
- La prévention des expulsions locatives
- La conciliation des rapports locatifs
- La mise en oeuvre du Droit au logement opposable
- Le suivi de la politique du logement d'abord
Vous assurerez notamment :
- La présidence et/ou le pilotage de commissions (CCAPEX, CTPEX, commission de médiation DALO et commission départementale de conciliation des rapports locatifs)
- La représentation de l"État en commissions (FSL, lutte contre l'habitat indigne),
- Le pilotage et le suivi des actions du PDALHPD, la mise en oeuvre de sa révision et l'animation des instances de gouvernance
- La participation à la gestion de la demande de logement social (réforme des attributions, CIL, PPGDID, cotation,...)
Lien hiérarchique :
Le/la chargé(e) de mission habitat et politique du logement d'abord est sous l'autorité directe du chef de pôle.
Relations internes et externes :
- Publics dont les dossiers sont traités par le service (locataires, bailleurs) membres des commissions (personnes et institutions représentées), présidente de la commission de médiation
- Opérateurs de l'État dans le champ de l'AHI
- Professionnels du logement (bailleurs, agences immobilières)
- Organismes de protection sociale
- Associations et travailleurs sociaux
- Services de l'État (DDT / DREAL / préfecture et sous-préfectures) et des collectivités locales (conseil départemental)
- Autres pôles de la mission Solidarité, Entreprises, Emploi et la direction sur les sujets transversaux.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers
Maîtriser les compétences managériales et d'animation de réseau.
Compétences transversales :
Connaissances juridiques générales (législation sociale)
Connaissances juridiques spécifiques et expertise dans les domaines de l'hébergement et du logement.
Connaissances organisationnelles, méthodes et processus
Être autonome et avoir de bonnes capacités d'adaptation
Analyse et synthèse selon le contexte ou la problématique
Animation et pilotage (construction de projet, réunions...)
Communication (tenue et suivi des échéanciers, tableaux de bord, rédaction procès-verbaux...)