Chargé de Valorisation du Doctorat - Dfip H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

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Définition de la fonction : L'agent met en oeuvre la politique du Collège doctoral en matière de poursuite de carrière des docteurs et de valorisation du diplôme de doctorat auprès des étudiants et des acteurs du monde socio-économique.

Champ des relations :

Ecoles doctorales

Collège doctoral

Services EPE UMLP

Services des 5 établissements co-accrédités pour le doctorat

Acteurs territoriaux de l'emploi et de l'insertion professionnelle

Acteurs du bassin socio-économique local

Sous-direction des Systèmes d'information et des études statistiques du MESRI

Acteurs de réseaux nationaux

Prestataires variés relatifs aux activités et actions événementielles

Mission 1 : Gérer les dispositifs d'aide et d'accompagnement à la poursuite de carrière des docteurs

- Veille et relais d'informations autour de la poursuite de carrière des docteurs, mise à jour et développement de la rubrique dédiée sur le site du Collège doctoral
- Accompagnement individuel de doctorants/docteurs
- Participation à l'ingénierie et co-animation de formations à la poursuite de carrière
- Intégration aux réseaux nationaux en lien avec la poursuite de carrière des docteurs
- Participation à la définition de la politique doctorale sur le volet poursuite de carrière
- Mise en oeuvre d'événements carrière pour les doctorants

Mission 2 : Valoriser le diplôme de doctorat

- Mise en oeuvre d'actions et création de supports de communication pour valoriser le doctorat
- Interfaçage entre les acteurs socio-économiques et l'écosystème du doctorat
- Interventions auprès du public étudiant (L, M, ingénieurs) pour présenter le doctorat

Mission 3 : Gérer et diffuser les enquêtes de suivi de carrière des docteurs (enquête nationale IPDoc et enquêtes locales)

- Collecte et extraction des données nécessaires au lancement des enquêtes
- Prise de contact avec les docteurs pour le lancement des enquêtes
- Gestion et encadrement des campagnes de relance mail et téléphoniques
- Exploitation et analyse des données
- Diffusion des résultats (plaquettes, publications)

Mission 4 : Participer aux projets et actions de la Mission doctorale et autres outils de la politique de site

- Journée de rentrée doctorale
- Cérémonie de remise des diplômes
- Finale régionale du concours Ma thèse en 180 secondes
- Concours et événements impliquant des doctorants

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.

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Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences opérationnelles

- Conduire des entretiens d'information
- Organiser et planifier les actions mises en oeuvre
- Gérer un budget
- Analyser des données et des informations
- Concevoir des outils pédagogiques et une action de communication
- Utiliser les outils bureautiques et les outils d'enquête
- Rédiger des rapports et des documents

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Connaissances

- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Méthodes et outils d'aide à l'orientation
- Environnement socio-économique
- Environnement et réseaux professionnels
- Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
- Techniques d'animation de réunion et de formation
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques d'expression orale et écrite
- Techniques documentaires
- Langue anglaise

Qualités

- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe