Responsable de Service Polices Administratives - Ville d'Annemasse H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville d'Annemasse recrute pour sa direction Réglementation générale et Vie Publique :

Un Responsable de Service « Polices administratives » (h/f)

(Règlementations appliquées)

- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au c½ur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M-, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Au sein du pôle Ressources, la Direction Réglementation générale et Vie Publique se compose de 3 services :

Etat civil : Naissance, Pacs, mariage, décès, tenue des registres
Règlementation et titres d'identités : Titres d?identités, cimetières, élections, recensements, débits de boissons
Occupation du domaine public : réglementation, instruction et autorisation d'occupation du domaine public pour : Marchés de plein air, fête foraine, cirques, terrasses, manifestations diverses, chantiers, déménagements, régie de recettes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074251003001470-responsable-service-polices-administratives?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous avez la capacité de travailler en équipe, la capacité d'analyse et de synthèse juridique, vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous faîtes preuve d'une capacité d'adaptation permanente et de souplesse et vous savez anticiper et gérer les priorités.
Doté d'une aisance rédactionnelle, vous possédez de réelles qualités d'encadrement.
Vous avez une expérience en matière réglementaire en raison de la taille de la collectivité et de l'agglomération. Vous possédez des compétences approfondies dans les outils informatiques (utilisation de progiciels-métiers : Dotelec Courrier-Actes-GED, Dispositif de recueil biométrique, outils bureautiques...
Doté d'un excellent relationnel (relations directes et permanentes avec la population, avec les services municipaux, avec la Préfecture, les Centres d'Expertise et de Ressources Titres, l'OFII, le centre du service national et de la jeunesse, l'Insee, les opérateurs funéraires, les services de police municipale et nationale, échanges fréquents avec les homologues des autres communes), vous serez amené à accompagner, conseiller les agents administratifs et être le référent auprès de la Préfecture.

Compétences et qualités requises :

Savoir :
Très bonnes connaissances du code électoral et de la législation funéraire
Maîtrise des formalités administratives
Utilisation des outils informatiques et bureautiques : Connaissance souhaitée (Arpège Adagio, Maestro)

Savoir-faire :
Management d'équipe et pilotage d'activité,
Capacité rédactionnelle et relationnelle,
Savoir gérer les différentes situations relationnelles.

Savoir être :
Très grande autonomie,
Rigueur et sens des responsabilités,
Capacité d'anticipation et d'adaptation,
Maîtrise de soi,
Capacité d'initiative,
Esprit d'équipe,
Disponibilité,
Devoir de réserve.

Profil recherché :
Formation/ expérience :
Diplôme Bac ou Bac +2 ou 3 en droit public
Expérience exigée sur un poste similaire
Conditions spécifiques du poste :

Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires (lundi au vendredi)
Travail en week-end possible selon les nécessités de service
Permanence impérative les dimanches et jours de scrutins électoraux

Poste ouvert aux :
- Titulaires de la fonction publique, catégorie B du cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux, filière administrative, ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
Ou
- aux contractuels de droit public (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable)