Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de la Commande Publique - Mairie de Nogent sur Seine H/F - Fonction publique Territoriale

  • Nogent-sur-Seine - 10
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

- Elaboration des pièces de marché constituant le DCE (dossier de consultation des entreprises)
- Passation des marchés publics (publication des avis et gestion des dossiers)
- Gestion administrative des marchés publics
- Exécution des marchés (avenants, déclaration de sous-traitance, suivi des reconductions, suivi des tableaux de bords du service...)
- Planification des procédures, assurer la rédaction, le suivi et la passation des contrats.
- Garant du bon déroulement des différentes étapes de la procédure (de la définition du besoin à la notification)
- Préparation et conduite des commissions collégiales et commissions d'appel d'offres.
- Mise à jour du site internet de la ville concernant le tableau des consultations de marchés en cours

Le profil recherché

- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
* Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
* Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.

- SAVOIR FAIRE :

* Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
* Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
* Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
* Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.

- SAVOIR ETRE :
* Etre disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.

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