Gestionnaire Budget Opérationnel Programme 135-Instructeur·trice Financement Logement Social H/F - Fonction publique de l'État

Vous évoluerez au sein du pôle habitat-logement composé d'une équipe d'une gestionnaire de conventionnement, sous la responsabilité d'une cheffe de pôle et du chef de service aménagement urbain et habitat (SAUH)

Vous devrez contribuer au fonctionnement du pôle:

- Vous assurerez le suivi de la politique du logement social en lien avec la cheffe de pôle;

- Votre rôle sera la tenue de la programmation du budget du logement social sur l'application Système d'Information des Aides à la Pierre (SIAP): outil de suivi et mise à jour des autorisations d'engagement et de paiement des opérations de logements sociaux ainsi que le suivi comptable sur Chorus, applicatif destiné aux acteurs de la fonction financière;

- En liaison avec la gestionnaire de conventionnement, vous vous chargerez du suivi des ventes des logements du parc social;

- Dans le cadre de co-financement de l'État, vous mènerez la rédaction d'avis technique des opérations en lien avec la préfecture.

Vous n'exercerez pas de management et serez un collaborateur/trice de la cheffe de pôle Habitat-Logement et placé(e) sous son autorité.
Vous collaborerez en interne avec les agents du pôle et plus largement du service.
Relations internes : conventionnement, politique locale et sociale du logement pour les dossiers de résidence sociale, application de l'article 55 de la loi Solidarité Renouvellement Urbain, aménagement urbain, connaissance et analyse des territoires, direction régionale
Relations externes : avec les bailleurs, élus, co-financeurs du logement social (Conseil Départemental, Conseil Régional)

Compétences techniques (acquises ou à acquérir):
- Vous avez ou souhaitez acquérir des connaissances en matière d'habitat
- Vous souhaitez vous impliquer dans le domaine concernant le financement de logements sociaux

Compétences transversales:
- Vous faites preuve d'une capacité pour traiter les demandes de divers partenaires intervenants sur des aspects technique, social, juridique...
- Vous avez des aptitudes rédactionnelles
- Vous savez travailler en autonomie.

Compétences relationnelles:
- Vous êtes capable d'écoute et d'accompagnement
- Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe
Modes d'acquisition: pratique, accompagnement, cycle de formation.

En synthèse, les compétences attendues sur ce poste sont la:
- Connaissance de la réglementation des logements sociaux
- Connaissance générale en bâtiment et interprétation de plans

Les compétences transversales attendues sur le poste sont la/les :
- Capacité d'analyse et de formalisation
- Capacité d'élaboration et de suivi des tableaux de bord
- Connaissances générales en informatique