Technicien Energie - Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive
recrute
Un(e) technicien(ne) énergie
(Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux)

Placé(e) sous l'autorité du responsable de service Gestion Energie, vous aurez pour missions principales la rénovation-amélioration énergétique des bâtiments pour les 2 collectivités (Ville et CABB), la gestion du marché d'exploitation et de maintenance de froid (patinoire municipale), l'étude de faisabilité énergétique, les travaux de réhabilitation, le chauffage-ventilation-climatisation-électricité.

- Mise en place et suivi d'un marché de supervision global pour les 2 collectivités ;
- Réalisation et suivi d'un PPI, préparation budgétaire ;
- Finalisation des dossiers de consultations entreprises, élaboration des dossiers des marchés, préparation des projets de délibération ;
- Calcul de puissances et de déperditions, réalisation de bilans, propositions de scenarii d'amélioration des bâtiments ;
- Gestion des tableaux de suivi dépenses, consommations réalisées et à venir, des factures ; en liaison avec le technicien maintenance pour le suivi et la gestion des installations ;
- Mise à jour des dossiers sur la qualité de l'air dans les ERP.

Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Immeuble Blanchard, 213, rue Charles Teyssier à BRIVE-LA-GAILLARDE.
Temps de travail : temps complet, 35h, ou 39h30 (25 jours de RTT)
Poste non télétravaillable.

SAVOIRS :
- Connaissance des textes réglementaires (Code de la Construction, Sécurité Incendie dans les ERP, REEF, Normes, etc) ;
- Connaissances techniques en Génie climatique et marché de chauffage, GTC / GTB ;
- Décret Tertiaires ;
- Elaboration des marchés publics.

SAVOIR-FAIRE :
- Rédiger des projets de délibération ;
- Être force de proposition ;
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ;
- Analyser les propositions techniques des concessionnaires ;
- Effectuer des calculs thermiques ;
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de chauffage, de ventilation sanitaire.

SAVOIR-ETRE :
- Rigoureux dans la gestion technique et financière (situation, bila, ...) ;
- Disponible, réactif et efficace ;
- S'adapter aux nouvelles réglementations techniques et à la mise en concurrence des fournisseurs

Relations dans le poste : avec les utilisateurs et les autres services ou les élus pour la définition des travaux ; avec le Directeur de Service, le Chef de Service pour la mise en forme de la demande.

Spécificités : Déplacements sur site, rencontre avec les concessionnaires ou les titulaires de marchés.
Permis B obligatoire.

Consignes liées au poste : Discrétion, travail en transversalité, savoir rendre compte.

SAVOIR-FAIRE :
- Elaborer un marché public
- Gestion approfondie et suivi régulier des contrats avec les délégataires et les prestataires en place
- Proposer et mettre en place des solutions rapide d'économie d'énergie
- Rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à convaincre.

SAVOIR-ETRE :
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité, réactivité et efficacité
- Aptitude au relationnel.