Chef.Fe du Pôle Concession et Achats d'Énergie - Syane H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez-nous...Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l'aménagement numérique de la Haute-Savoie.
Votre rôle principal consistera à vous assurer que les délégataires qui assurent la distribution publique d'électricité et de gaz sur le département de la Haute-Savoie respectent leurs engagements. Vous contribuerez ainsi activement à la bonne marche du service public de l'énergie.
Votre profil et les missions du poste vous correspondent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ?
Alors n'hésitez plus et candidatez !

Au sein de la direction Energie, et plus précisément du service Services Publics de l'Energie, en lien étroit et régulier avec les concessionnaires et titulaires, vous serez chargé.e :

* d'encadrer le pôle concession et achats d'énergie ;
* d'organiser et assurer l'élaboration de la stratégie, de la passation et le suivi de l'exécution des marchés groupés de fourniture d'énergie (gaz et électricité) ;
* d'organiser et assurer le suivi des contrats et le contrôle des concessions de distribution publique d'électricité et de gaz, en particulier : piloter les audits et la mission de contrôle, garantir le bon respect des dispositions des contrats de concessions, gérer les flux et les relations administratives et financières associées (redevances) et le cas échéant, assurer la mise à jour et les évolutions des contrats ;
* de représenter le pôle en interne et auprès des partenaires privés (Enedis, GrDF) et publics (FNCCR, TEARA, DDT etc.)

Savoir et Savoir-Faire :
* Bac +3+5 dans les domaines de l'environnement et/ou de l'énergie
* Connaissances approfondies de la fonction publique et des concessions dans le domaine des énergies
* Compétences techniques dans les domaines des réseaux d'électricité et de gaz souhaitées
* Maîtrise exigée des outils bureautiques et cartographiques
* Travail en mode projet
* Capacités d'analyse
* Capacités rédactionnelles

Savoir-faire relationnel :
* Sens de l'organisation
* Avoir l'esprit d'équipe
* Aisance relationnelle
* Être rigoureux
* Réactivité