Auxiliaire de Vie - Mairie de Saint-Saulve H/F - Fonction publique Territoriale

Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, et une aide à l'entretien de la maison.

Mission 1 : Accompagner les personnes dans la vie quotidienne
- Participer au projet individuel de la personne accompagnée
- Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d'autonomie
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques

Mission 2 : Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Organiser son travail et gérer son temps
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien
- Conseiller la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements

Mission 3 : Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service
- Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture

Mission 4 : Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
- Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
- Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées...)
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité

SAVOIR (connaissances)
- Notions des pathologies et troubles apparentés au vieillissement et au handicap
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
- Connaissance des risques liés à son activité
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'accompagnement relationnel
- Connaissance des gestes et soins d'urgence
SAVOIR FAIRE (aptitudes)

SAVOIR FAIRE
- Techniques de communication
- Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
- Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en ½uvre les actions appropriées
- Techniques et protocoles d'entretien
- Capacité à prendre des initiatives relatives au confort et au bien-être de la personne

SAVOIR ÊTRE (attitudes)
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du service public
- Grande disponibilité
- Empathie
- Discrétion, confidentialité
- Honnêteté
- Respect du secret professionnel
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Grandes qualités humaines (maîtrise de soi, patience, écoute, amabilité, tolérance...)
- Bonnes capacités relationnelles
- Adaptabilité
- Savoir faire face à des situations émotionnelles difficiles et répétitives