Adjoint à la Cheffe du Bureau des Produits d'Origine Végétale et des Boissons 4C H/F - Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)

Sous l'autorité de la cheffe de bureau et de la sous-directrice, le ou la titulaire du poste est en charge du pilotage d'un pôle de 6 rédacteurs en charge de la réglementation, de l'orientation des contrôles et du suivi économique des secteurs suivants :
Fruits et légumes frais secs et séchés ;
Fruits et légumes transformés ;
Matières grasses végétales (dont l'huile d'olive) ;
Produits céréaliers, de boulangerie et d'épicerie ;
Produits sucrés (chocolat et produits du cacao, miel, produits sucrés) ;
Produits végétaux innovants issus des nouvelles pratiques alimentaires.

À cet égard, le ou la titulaire du poste :
Organise l'activité du pôle ;
Assure le suivi des textes législatifs et réglementaires ainsi que des travaux normatifs, en lien avec les autres ministères et les organisations professionnelles, au niveau national (rédaction de textes règlementaires, avis sur les textes proposés par d'autres ministères), européen etinternational (représentation des autorités françaises auprès de l'union européenne, du Codexalimentarius, de la CEE-ONU et de l'OCDE) ;
Pilote les plans de contrôle en lien avec les services déconcentrés et les autres bureaux de l'administration centrale ;
Supervise l'animation du réseau des Inspecteurs Techniques Régionaux ;
Répond aux diverses sollicitations relatives aux secteurs gérés par le pôle (questions des services déconcentrés, des parlementaires...) ;
Assure, en leur absence, l'intérim de la cheffe de bureau et des autres adjoints.
Le ou la titulaire du poste rencontre des entreprises, des fédérations professionnelles, ainsi que d'autres administrations, en particulier la DGDDI, la DGPE et le SGAE. Il (elle) représente la DGCCRF en réunion interministérielle, ainsi que dans certaines négociations européennes. Il (elle) peut également
être amené(e) à entrer en contact avec le cabinet du ministre ou à représenter la DGCCRF dans certaines réunions avec le cabinet.

Le (la) candidat(e) doit faire preuve de capacités de management, y compris à distance, en lien avec ledéveloppement du télétravail. A défaut de compétences techniques particulières, le (la) candidat(e)devra faire preuve d'un intérêt certain pour les thématiques, parfois complexes, suivies par le bureau.
Il devra également connaître les principes de l'enquête et l'organisation du réseau DGCCRF.
Le (la) candidat devra faire preuve d'autonomie et mettre en oeuvre un suivi rigoureux de sonportefeuille, beaucoup de dossiers appelant un respect strict des délais.
Il (elle) doit être force de proposition sur l'ensemble de ses attributions et faire preuve d'esprit d'initiative, tout en sachant rendre compte et en s'inscrivant dans les projets et les méthodes portéespar l'équipe d'encadrement du bureau 4C et de la SD4