
Infirmier en Protection Maternelle et Infantile - Conseil Departemental du Nord H/F - Fonction publique Territoriale
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du médecin responsable du service PMI, l'infirmier-puériculteur contribue, au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire, à la promotion et à la protection de la santé de l'enfant de moins de 6 ans en soutenant les compétences parentales. Il apporte son concours à la mission de prévention et protection de l'enfance. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.
À l'interne, il travaille en relation avec l'ensemble des professionnels et des services du Pôle PMI-Santé, du Pôle Enfance Famille Jeunesse, de la Maison Nord Solidarité, du Pôle Action Sociale de Proximité, y compris des autres territoires.
À l'externe, il travaille en relation avec les professionnels du réseau de périnatalité, les acteurs de la petite enfance et ceux qui concourent à la prévention et à la protection de l'enfance, les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et associatifs.
Obligations du poste :
Diplôme d'État de puériculteur
Expérience professionnelle souhaitée
Enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l'ARS du département du Nord.
Conditions particulières de travail :
Déplacements fréquents
Permis B souhaité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250926000826-infirmier-protection-maternelle-infantile?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences organisationnelles :
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Faire preuve d'initiative
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir prendre du recul
Aptitudes relationnelles :
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
Enfance famille et prévention :
* Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
* Connaître la réglementation en matière de mode d'accueil individuel et collectif des enfants de 0 à 6 ans.
Social - Santé :
* Connaître l'organisation et le fonctionnement des services centraux et des services territorialisés des politiques sociales ?
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale
Santé :
* Connaître les politiques et les dispositifs de santé publique
* Maitriser les techniques de prélèvements sanguins et autres prélèvements
* Savoir adapter les compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire
* Connaître les interlocuteurs du réseau de soin et de périnatalité
* Connaître les lois et les dispositions réglementaires liées à la planification familiale, à l'IVG, à l'accouchement dans le secret et au suivi médical de la grossesse et suivre leurs évolutions.