
Adjoint au Chef de Bureau Santé Sécurité au Travail H/F - Ministère de l’Intérieur
- Mérignac - 33
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
L'adjoint au chef du BSST RGNA est l'interlocuteur privilégié du chargé de prévention, des chargés de prévention adjoints et délégués, des chefs de service et commandants d'unité sur l'ensemble de la RGNA.
Dans le cadre de ses attributions et pour l'exécution du service, il est habilité à communiquer avec toutes les entités de la gendarmerie nationale et les différentes administrations.
-Participer à la continuité du service en assurant l'intérim en l'absence du chef de bureau (suivis de l'activité, des missions, gestion des demandes...).
-Assurer une assistance technique et conseiller le chargé de prévention et les unités dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail.
-Assister et conseiller le Commandant de la Formation Administrative dans la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et de préservation de l'environnement.
-Participer à l'élaboration du plan et du bilan annuels de prévention de la santé sécurité au travail.
-Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et sa retranscription sur le DUERP de la RGNA.
-Participer à l'analyse les accidents de travail, de service et maladies professionnelles et adapter la politique de prévention des risques en fonction de l'évolution de l'accidentologie.
-Proposer des actions qui tendent à concilier l'amélioration générale de la sécurité à la performance globale de l'Institution.
-Participer à la mise en oeuvre de la Doctrine en matière de sécurité et santé au travail, de prévention incendie (ERP, ERT), de radioprotection, amiante, radon....
-Proposer, coordonner et contrôler le respect des prescriptions au sein de la FA et des unités rattachées (visites SST, suivi des Registres de sécurité (SST, HSE, Incendie), classifications ERP..).
-Participer aux IRP (CSA/FS, CCHS et CLP) et rédaction des PV.
-Participer à la rédaction des notes de service, notes express ou note de prévention en matière de SST.
-Actualiser les connaissances et veille technique et réglementaire en matière de SST, notamment par des formations.
-Informer, communiquer, sensibiliser, former les agents des unités en matière de SST et environnement.
Vos activités complémentaires:
- Participer au recrutement
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Assiste et conseille les unités de Gendarmerie dans la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels en matière de sécurité et santé au travail.
Composition et effectifs du service :
- Bureau SST RGNA Mérignac : 4 personnels
- Section SST Poitiers: 3 personnels
Liaisons hiérarchiques :
Chargé de prévention de la région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine
Liaisons fonctionnelles :
- Chargés de prévention
- Chargés de prévention adjoints et délégués
- Médecine de prévention
- Inspecteur santé sécurité du travail (ISST)
- BSST DGGN
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique - à acquérir
Connaissance de la réglementation et matière de Sécurité et santé au travail (SST) - niveau pratique - à acquérir
Méthodologie d'analyse des risques - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager, niveau expert : requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser, niveau expert : requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger, niveau - maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
réactivité - niveau maîtrise - requis
Rigueur - niveau maîtrise - requis
Savoir instruire - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives:
Évolution dans le corps et vers un poste de chef de bureau
Durée attendue sur le poste : 3 ans