
Chef d'Équipe Entretien des Routes Métropolitaines - Clermont Auvergne Metropole H/F - Fonction publique Territoriale
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, vous rejoindrez le service routes structurantes, mobilier urbain et signalisation, composé de 60 agents répartis en trois pôles. Ce service est responsable de la gestion de la signalisation verticale et horizontale de police, en lien avec les pôles de proximité. Il assure également une mission transversale pour le suivi et l'entretien du mobilier urbain sur l'ensemble de la métropole. Enfin, il prend en charge l'exploitation des routes départementales transférées, garantissant leur entretien et leur bon fonctionnement.
Sous la supervision du responsable du pôle routes structurantes, vous serez chargé(e) de gérer l'entretien et l'exploitation des voies, de leurs dépendances, des équipements et des ouvrages d'art. Vous assurerez la conservation et la gestion du domaine public. Vous fédérerez et mobiliser l'équipe (7 agents) pour assurer un service public de qualité et rendrez compte et conseillerez l'encadrement intermédiaire pour faciliter la prise de décision.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063251001407333-chef-equipe-entretien-routes-metropolitaines-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous connaissez les techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances ainsi que l'organisation et la planification de chantiers. Vous maîtrisez les règles et les consignes de sécurité ainsi que la signalisation des chantiers sur le domaine routier.
Doté d'un sens aigu des relations humaines, vous disposez idéalement d'une expérience en encadrement d'équipe.
Autonome et réactif(ive), vous savez prendre des initiatives.
Permis B et C exigés. EC serait un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50euros l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300euros
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 08/11/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.