Garde Champêtre - Mairie de Domont H/F - Fonction publique Territoriale

Contexte d'exercice
Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du Chef de la police municipale ; En ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire, placé aussi hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du procureur de la République
Activités et Compétences ou connaissances souhaitées :

* Patrouilles sectorielles afin de repérer et traiter toutes les problématiques liées à l'environnement
* Intervention sur les dépôts sauvages de déchets, d'ordures ménagères ainsi que sur les embarras de la voie publique et les décharges sauvages de déchets sur la commune
* Intervention sur les dépôts/décharges sauvages de déchets, déversement de substances nuisibles à la salubrité ou la sécurité publique, déjections canines, pollutions... en vue d'identifier les contrevenants
* Traitement de toutes les requêtes relatives à des missions liées à l'environnement
* Surveillance et prévention de la police de l'environnement
* Recherche et constat des infractions relevant de la police de l'Etat et des pouvoirs de police du Maire
* Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
* Surveillance et prévention :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095251003001249-garde-champetre?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice :
* Participation aux évènements municipaux
* Obligation de formation initiale
* Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
* Travail seul, parfois en équipe, présence tous temps à l'extérieur
* Horaires variables (8h/16h15 ou 10h/18h15et travail le samedi après-midi selon planning)
* Rythme de travail variable, en fonction des événements
* Obligation de formation initiale
* Bonne condition physique ; très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques) ; travail isolé
* Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
* Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
* Aptitude personnelle au port d'arme
* Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
Relations fonctionnelles :
* Contacts directs et quotidiens avec la population
* Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité
* Coopération éventuelle avec d'autres gardes champêtres, les services de police municipale des communes limitrophes et des groupements de communes
* Coopération avec les autres services de sécurité d'incendie et de secours, de la sécurité civile, judiciaires, de la police nationale, de la gendarmerie, les services déconcentrés de l'État
Moyens techniques utilisés :
* Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
* Matériel spécialisé (radar, signalétique, moyens photos et vidéoprotection, éthylotests...)
* Véhicule de service, armement possible (catégories 1ère, 4ème, 6ème, 7ème) et équipements de protection individuelle

CNAS + COS
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé