Directeur Service Jeunesse - Communaute de Communes Doubs Baumois H/F - Fonction publique Territoriale
- Baume-les-Dames - 25
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes.
Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure).
Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau.
Le service jeunesse comprend:
- le conseil communautaire des jeunes (CCJ);
- le service Info Jeunes;
- 2 secteurs jeunes en régie directe: 1 situé à Baume les Dames et 1 situé à Roulans.
Le directeur du service jeunesse H/F construit, propose, met en ½uvre et évalue le projet du service Jeunesse de la Communauté de Communes du Doubs Baumois pouvant accueillir 48 jeunes de 11 à 25 ans.
Il /elle planifie, organise et coordonne la mise en place des activités sur l'ensemble du territoire.
Il /elle encadre l'équipe d'animation (2 agents permanents + animateur saisonnier), accompagne et évalue l'acquisition et le développement des compétences de son équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025251006000170-directeur-service-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIR
* Réglementation relative à l'organisation des accueils de loisirs et instructions et recommandations départementales;
* Statut de la Fonction Publique Territoriale;
* Principes budgétaires et de comptabilité publique;
* Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public;
* Politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF;
* Règles et principes d'hygiène et de sécurité;
* Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité;
* Connaissances des modalités de financements CAF/Contrat départementale;
* Connaître les spécificités du public adolescent (développement physique; psychologique et affectif, besoins sanitaires, éducatifs et sociaux);
* Communication orale et écrite;
* Connaissance en gestion informatique (logiciel spécifique Domino) .
SAVOIR FAIRE
* Maîtrise de l'outil informatique (suite office)
* Maîtrise des techniques et outils de communication et de conduite de réunion
* Maîtrise des techniques d'animation
* Bonnes capacités rédactionnelles
SAVOIR ETRE
* Capacité d'organisation et de gestion, responsabilité, autonomie
* Aptitudes à l'encadrement ; capacité relationnelle et sens du travail en équipe
* Sens pédagogique, attitude éducative
* Sens du service public
* Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité
* Sens de la hiérarchie
Qualification : BPJEPS titulaire du certificat complémentaire direction d'un accueil de mineurs ou tout autres diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction et mentionnés à l'arrêté du 9 février 2007.
Permis B obligatoire
Expérience exigée