
Accueillant·e Lieu Accueil Enfants-Parents - Commune de Languidic H/F - Fonction publique Territoriale
- Languidic - 56
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
L'Accueillant.e LAEP participe à l'accueil des familles lors des temps d'ouverture au public du LAEP en lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires associés, à raison de 2 matinées d'accueil par semaine. Il/Elle participe activement aux réunions d'équipe, et aux Analyses de la Pratique. Il/Elle participe à la dynamique du service Petite Enfance et Parentalité en matière de promotion de la politique petite enfance et est associé(e) aux projets du LAEP.
L'Accueillant.e LAEP favorise la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutien la fonction parentale. Il/Elle facilite le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
* Accueillir du public :
- Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent dans un environnement adapté (contribuer au processus de socialisation, etc.),
- Contribuer à la convivialité du lieu en veillant à l'aménagement des espaces d'accueil et au rangement du matériel,
- Assurer une orientation et une prise en charge adaptée.
* Accompagner et soutenir la fonction parentale :
- Accompagner la relation adulte-enfant dans une écoute bienveillante,
- Favoriser les échanges entre les parents,
- Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées,
- Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement,
- Favoriser les échanges entre les parents, le partage d'expérience et le vivre ensemble,
- Contribuer à la mixité sociale, au développement de l'enfant,
- Élargir la sphère familiale au collectif,
- Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent.
* Animer les relations à la population :
- Contribuer au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires,
- Participer à la promotion du LAEP et contribuer à son évaluation,
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu,
- Proposer des animations et participer aux portes ouvertes.
* Application des procédures administratives :
- Soutenir la gestion administrative du LAEP,
- Participer aux réunions de service,
- Être garant.e du référentiel LAEP et de son fonctionnement,
- Travailler en lien étroit avec les partenaires opérationnels,
- Rendre compte de façon régulière de l'activité quotidienne et remonter les besoins à la/le Responsable de service
Le profil recherché
Sous l'autorité directe de la Responsable du service Petite Enfance, le cycle de travail du poste s'organise sur un temps non complet à raison de 2 matinées par semaine (lundi et jeudi), de 08h45 à 12h15.
Le LAEP est composé d'un binôme d'accueille le lundi matin et d'un binôme le jeudi matin.
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur/trice de Jeunes enfants, vous êtes également formé/e au métier d'Accueillant/e Lieu d'Accueil Enfant Parent.
CONNAISSANCES ATTENDUES:
Connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP,
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant,
- Connaitre les enjeux de la parentalité,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion professionnelle,
- Connaitre l'ensemble des partenaires du territoire,
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect,
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées,
- Respect du secret professionnel, confidentialité et anonymat des personnes fréquentant le lieu.
- Avoir des notions de psychologie adulte et parentales
- Connaître les jeux et activités adaptés aux enfants de 0 à 6 ans
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Méthodes d'observation et d'écoute active,
- Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie).
COMPETENCES A MOBILISER:
- Technique d'animation et de dynamique de groupe,
- Techniques et postures professionnelles de la relation d'accueil,
Réglementation relative à la non-discrimination et à la laïcité dans les services publics
- Faire circuler la parole dans le respect de chacun,
- Conduire des entretiens avec les familles,
- Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité,
- Savoir adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
SAVOIRS ETRE:
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation
- Gérer son émotionnel,
- Faire preuve de bienveillance et de neutralité,
- Capacité relationnelle et bonne connaissance de l'enfant, de son développement, des sujets liés à la parentalité,
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
- Esprit d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du service public