Recrutement Pôle Emploi

Peintre Tapissier Poseur de Sol H/F - Pôle Emploi

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) peintre tapissier et poseur de sol (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Votre profil :
3 ans d'expérience au minimum
Niveau N3P2 et titulaire du CAP
Bonne connaissance du métier, être autonome, travail en milieu vide ou occupé, bon contact avec la clientèle
Permis B afin de vous rendre sur les chantiers en toute autonomie

Contrat CDI : Possibilité d'une période d'immersion professionnelle en amont
Lieu de travail : Toulouse, 1ère et 2ème couronne.
Un véhicule sera fourni pour assurer les déplacements sur chantiers

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des peintures,Caractéristiques des revêtements souples,Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457),Techniques d'application d'enduit,Techniques de peinture à la brosse,Techniques de peinture à la taloche,Techniques de ragréage,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Réaliser, poser des revêtements,Répondre aux attentes d'un client,Savoir lire une notice de pose

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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