Assistant - Assistante de Gestion Administrative - Ref1025 H/F - Auto Ecole Cer 3D

Auto-école CER 3D, recherche un ou une assistant(e) administratif(ve) pour son agence de Belley (01300).

Les Missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Accueil et conseil de la clientèle
- Vente des différentes prestations
- Facturations / Encaissements
- Suivi des dossiers administratifs
- Suivi des mails et des appels
- Tenue de planning des moniteurs
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

Pour correspondra au profil que nous recherchons, vous devez être polyvalent, avoir un solide sens relationnel et commercial ainsi qu'une forte capacité d'adaptation.

Contrat type CDD pouvant déboucher sur un CDI.

Possibilité de prime si réalisation des objectifs mensuels.

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV + Lettre de motivation.

Venez nous rencontrer :

Nous serons présents lors du Job Dating "Les Rencontres de l'Emploi et de la Formation" qui se tiendra le jeudi 16 octobre prochain de 9h à 12h au sein de l'agence France Travail de La Tour du Pin.

Inscription via le site Mes Evénements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/479005?at\_medium=CMP&at\_campaign=DSIMonstreuil&at\_cmp\_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at\_cmp\_indicateur2=Multicanal&at\_cmp\_indicateur3=Multidate

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.