Agent de Développement Comité du Sport en Milieu Rural H/F - Cte Bi Dep Sport Milieu Rural 07-26

Définition et objectif :
L'agent(e) de développement, sous l'autorité du président du comité bi départemental, est chargé(e) de promouvoir et de développer les projets statutaires du sport en milieu rural sur un territoire départemental.

Missions :
- Animations des activités physiques pour tous en milieu rural,
- Entretien du site et de la communication du Comité,
- Participer à l'organisation de manifestations,
- Gestion d'un parc de matériel sportif mis à disposition des associations,
- Susciter l'affiliation d'associations existantes ou émergentes pratiquant des activités physiques et sportives ouvertes à tous publics et conforme à la politique de développement de la FNSMR,
- Participation au développement des activités de la FNSMR,
- Soutien organisationnel et participation aux projets sportifs du CD et des associations adhérentes, recherche de financements locaux,
- Soutien administratif aux associations adhérentes,
- Lien avec les partenaires (institutionnels ou privés)

Compétences :
- Connaissance du milieu sportif et ouverture à la pratique multisport
- Capacité dans la réalisation de projet et le suivi des différentes étapes Autonomie relative en lien avec un référent désigné
- Qualités de communication et de travail en équipe requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ) et de communication (télétravail)
- Esprit d'initiative et capacité de proposition
- Aptitude à la recherche de développement et de financement local.

Qualification et expérience :
- Idéalement issues d'une formation STAPS
- BEPJEPS souhaité ou équivalent, spécialisation APA appréciée.

Modalités :
- Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport.
- Le poste est basé à CREST (26). Télétravail.
- Déplacements départementaux réguliers et déplacements régionaux ponctuels

Permis B exigé, véhicule de service
Disponibilité de soirée et de fin de semaine occasionnels.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Activités physiques pour tous,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir un projet éducatif,Mettre en oeuvre des actions de communication,Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).