Responsable de Secteur Service Autonomie a Domicile H/F - CIAS

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté.
Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Ce service d'aide à la personne est un soutien essentiel face à la perte d'autonomie ou à la maladie.Rejoignez une équipe engagée au service du lien social !

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap,

Le CIAS recherche son /sa Responsable de secteur pour piloter et coordonner les interventions d'aide à domicile sur son territoire.

Vos missions principales
Véritable interface entre les bénéficiaires, leurs proches et les intervenants à domicile, vous :
- Évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile et construisez un plan d'aide personnalisé adapté à chaque situation,
- Accompagnez les bénéficiaires et leurs aidants dans les démarches administratives et financières liées à la mise en place de l'aide,
- Encadrez et animez une équipe d'intervenants à domicile : recrutement, accompagnement, formation, réunions d'équipe, suivi qualité,
- Assurez le suivi du plan d'aide en lien avec les partenaires médico-sociaux du territoire (SSIAD, DAC, CLIC, Conseil départemental.),
- Participer, avec l'assistante technique, à la réalisation, au suivi et à l'adaptation du planning bénéficiaires et agents d'intervention,
- Veillez à la qualité et la pertinence des prestations au domicile des bénéficiaires,
- Participez aux projets de développement du service et remplacez l'assistante technique si nécessaire.

Profil recherché
- Diplôme Bac +2 minimum : BTS SP3S, BTS ESF ou équivalent,
- Expérience appréciée dans le champ social ou l'aide à domicile,
- Connaissance du cadre réglementaire, des publics fragiles et de l'environnement institutionnel,
- Maîtrise des outils informatiques (dont Implicit),
- Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel,
- Esprit d'équipe, écoute et capacité à gérer les priorités et situations d'urgence.

Conditions d'exercice et de recrutement
- CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 3 novembre 2025,
- Poste basé au 31 rue de la Gare à Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements fréquents (VAD, réunions, partenaires) avec mise à disposition d'un véhicule de service,
- Astreintes selon l'organisation du service,
- Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions (si vous avez des enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement) + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d'Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe bienveillante et solidaire,
- Un poste riche en responsabilités humaines et organisationnelles,
- La possibilité de faire évoluer les pratiques d'accompagnement sur le territoire.

Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser au service recrutement à l'adresse suivante : ****@****.**

Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.