Référent·e de l'Espace Parents de la Riche H/F - Ligue de l'Enseignement 37

Depuis 2021, le Centre social Equinoxe situé place de Maréchal Leclerc à La Riche en gestion par la Ligue de l'Enseignement développe des actions parentalité, axe à part entière de son projet social. Equinoxe est un équipement à vocation sociale globale, à vocation familiale et pluri générationnelle. C'est un lieu d'animation de la vie sociale, un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices.

Au sein du Centre social Equinoxe, en lien avec les salarié.es de l'équipe, le ou la Référent(e) de l'Espace de parents anime un espace dédié aux familles en partenariat avec les acteurs locaux de la parentalité du territoire élargi.
L'animation de l'espace recouvre l'accueil des familles, la gestion de projets, le développement de partenariats afin de répondre aux besoins des familles ainsi que les animations collectives et individuelles qui relèvent du champ de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure.
Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents crée, accompagne et garantit les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les parents, l'émergence de leurs besoins, le repérage des problématiques familiales. Il.elle met en oeuvre des actions permettant de renforcer les liens familiaux et parentaux et travaille à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents est soumis.e, tout comme les autres membres de l'équipe, au secret professionnel.

Vos Missions :
1- ACCUEIL ET ANIMATION
- Aider au repérage par les familles et à la connaissance de l'Espace de parents de La Riche ;
- Aménager l'espace pour créer un lieu accueillant, convivial et adapté à toutes les situations familiales. Mettre à jour la
documentation sur les sujets de la parentalité ;
- Accueillir les familles et assurer la mise en confiance des familles ;
- Informer, renseigner et orienter les parents en fonctions des demandes/besoins ;
- Animer des ateliers collectifs parents-enfants pour répondre aux problématiques familiales et éducatives et renforcer les liens parents-enfants ;
- Mettre en oeuvre des projets collectifs avec les familles et encourager leur participation ;
- Effectuer des animations de proximité en allant à la rencontre des familles
2- RESEAU PARTENARIAL PARENTALITE
Identifier et répertorier les ressources parentalité disponibles sur le territoire afin de :
- Orienter les familles selon les besoins ;
- Faire le lien avec les services et activités du territoire ;
- Organiser des permanences de professionnels ;
- Conduire des projets dans le cadre de l'AAP Parentalité de la CAF37 ;
- Développer des projets avec la Référente familles du centre social Equinoxe ;
- Proposer des actions avec les partenaires en charge de la CTG ainsi que les partenaires du REAAP.
3- EXERCER UNE VEILLE INFORMATIONNELLE, DOCUMENTAIRE, TECHNIQUE ET PROSPECTIVE POUR ADAPTER SES ACTIVITES AUX PUBLICS ET AUX CONTEXTES
- Aider à l'actualisation du diagnostic parentalité de La Riche et celui du Centre social ;
- Suivre les évolutions juridiques et pratique du secteur ;
4-TRANSVERSALITE, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONTRIBUTION AU PST
- Travailler en transversalité avec les autres pôles du Centre social ;
- Participer à la communication d'information sur son secteur
- Participer aux coordinations partenariales, aux instances de concertation habitantes, à la récolte de paroles des familles
5-GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACTIVITE ET COMMUNICATION
- Mettre en place et actualiser les outils de reporting des actions
réalisées ;
- Participer au suivi du budget des actions avec la coordinatrice ;

La prise de fonction est prévue au 1er janvier 2026 entretien du 3 au 7 novembre réception des candidatures jusqu'au 26 oct

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Communiquer et développer une relation d'aide,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,ps1 OU sst,Connaissance de l'éducation populaire,Connaissance des quartiers prioritaires,Réaliser des synthèses,Connaissance du milieu associatif,aisance dans la prise de parole en public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.