Employé de Ménage H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un employé de ménage expérimenté(e) et méticuleux(se) pour travailler chez des particuliers exigeants.
Vous serez responsable de maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans des logements.

Missions :
Nettoyage en profondeur des différentes pièces : cuisines, salles de bain, chambres, salons, etc.
Entretien des sols (aspirateur, serpillière, etc.)
Dépoussiérage, polissage des meubles et surfaces
Lavage du linge de maison
Gestion des produits d'entretien et prévision des besoins de réapprovisionnement
S'assurer que toutes les tâches sont effectuées selon les exigences et préférences des particuliers

Vous travaillez du jeudi au lundi, horaires à définir en fonction des besoins.

Si vous avez une : Expérience confirmée dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie
Grande rigueur et le sens du détail
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
Discrétion et un respect de la confidentialité
Bonnes compétences interpersonnelles et sens du service

Les logements sont à 20 kms autours de Tours sans possibilité de transport en commun

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Procédures de nettoyage des vitres,Techniques de dressage de lit,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,respect des consignes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.