Animateur Spécialisé Inclusion H/F - Reze Activ Educa Socia Loisi Enfan Jeu

Mission générale :
En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage.

Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins.

Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants.

En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur.

TACHES PRINCIPALES :
Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation
Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap
Animation
Collaboration
Communication, multimédia
Aménagement
Relation parent-enfant

COMPETENCES :
Connaissance des besoins selon les tranches d'âges
Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné
Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées
Adapter son discours à son interlocuteur
A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge
Savoir animer des groupes de tailles différentes
Sens des responsabilités

FORMATIONS :
BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents,
BPJEPS,
CPJEPS.

POSTES DISPONIBLES :
Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé
Dès que possible
DONNEES CONTRACTUELLES :
Employeur : Association ARPEJ-Rezé
Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps partiels 50% avec face à face le mercredi et les vacances scolaires
Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Expliquer de manière claire et pédagogique,Favoriser l'entente, la collaboration,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires,Promouvoir le respect des règles communautaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.