
Assistant Commercial GMS & CHR H/F - Potentiel Humain
- Béziers - 34
- CDI
- Potentiel Humain
Les missions du poste
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.
Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Commercial GMS & CHR (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI basé entre Béziers et Narbonne.
Mission
Contrat : CDI
Localisation : Béziers / Narbonne
Rémunération : selon profil et expérience
Date de prise de poste : dès que possible
Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le développement des activités GMS et CHR. Véritable interface entre les équipes internes, les clients et les partenaires commerciaux, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Gestion commerciale et suivi clients :
Vous assurez la saisie, le suivi et la facturation des commandes clients dans l'ERP. Vous veillez au respect des délais de livraison, au bon déroulement des opérations commerciales et à la satisfaction client.
- Animation et développement du portefeuille GMS :
En lien avec les commerciaux terrain et les agents, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions commerciales : élaboration des offres, mise à jour des tarifs, préparation des opérations promotionnelles et suivi des performances.
- Support administratif et pilotage de l'activité :
Vous centralisez les informations commerciales (reporting, statistiques, indicateurs) et participez à la diffusion des outils d'aide à la vente auprès de la force de vente. Vous veillez à la conformité administrative et contractuelle des accords clients.
- Communication et coordination interne :
Interlocuteur(rice) privilégié(e) des enseignes GMS, CHR, marketplaces et grossistes, vous gérez les demandes spécifiques (conditions logistiques, EDI, pénalités, retours.). Vous collaborez étroitement avec les services logistique, marketing et comptabilité pour garantir une fluidité d'échanges.
- Projets et événements commerciaux :
Vous participez à l'organisation des salons, réunions clients et opérations de promotion, tout en contribuant à la mise en valeur des nouveaux produits et à l'optimisation des outils de travail.
Profil
De formation Bac +4 en commerce, gestion ou administration des ventes, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'univers de la grande distribution ou de la grande consommation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre efficacité.
Organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques, vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Curieux(se) et force de proposition, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique où votre implication sera valorisée.
Vous recherchez un poste alliant relation client, coordination et polyvalence ? Rejoignez cette équipe ambitieuse et conviviale !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.