Electricien - Electricienne du Bâtiment H/F - AFER

Nous recherchons un(e) électricien(ne) expérimenté(e) capable d'assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et la mise en conformité de réseaux et équipements électriques dans divers environnements. Il/elle doit ;

- Maîtriser les techniques d'installation électrique
- Réaliser l'installation et la mise en conformité de systèmes électriques en respectant la norme NF C 15-100

Activités :

- Réaliser l'installation et le raccordement des réseaux électriques (courant fort et/ou faible)
- Poser des chemins de câbles, des gaines et des appareillages électriques
- Effectuer le câblage des tableaux électriques et assurer leur mise en service
- Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir en dépannage
- Effectuer les contrôles de conformité et les essais de sécurité
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques
- Installation d'équipement spécifique de type PAC, ECS et IRVE

Profil :

- Autonomie
- Polyvalence
- Lecture de plan et schéma technique
- Esprit méthodique
- Rigueur et vigilance

Niveau d'études requis :

- Diplôme d'État en électricité ou une certification équivalente souhaitée pour valider votre expertise technique (CAP électricité minimum)

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler !

Lieu du poste : En présentiel, en mobilité sur Chantier

Date de début prévue : Immédiat

Experience: 3 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.