Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Pôle Emploi

* 35 postes d'agents recenseurs, avec une prise de poste au 5 janvier 2026 *

L'agent recenseur collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques, et il doit :

* Assurer la mise sous plis des notices
* Déposer les documents et proposer aux habitants de répondre par internet
* Récupérer auprès des habitants les questionnaires et vérifier la qualité du remplissage
* Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais
* Suivre l'avancée de la collecte et notamment les réponses par internet
* Compléter en continu le carnet de collecte pour assurer le suivi
* Rendre compte au moins deux fois par semaine de votre travail
* Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents

Vous serez formé à la technique du recensement pendant 2 demi-journées. Vous devez avoir un bon relationnel et une écriture lisible.

** Attention, vous marcherez beaucoup car vous ferez du porte à porte tous les jours **

** Avoir un moyen de locomotion pour se déplacer sur la zone de collecte**

Amplitude horaires : vous travaillerez en journée et en soirée pour rencontrer les habitants, du lundi au samedi, mais vous serez libre d'organiser votre travail.
Pas de congés pendant toute la durée de la collecte.

** Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation, avant la fin du mois d'octobre, car les entretiens sont prévus en novembre **

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.