Responsable Electronique R&D H/F - EPSYL

EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit des systèmes technologiques de pointe en lien avec les grands enjeux de la transition énergétique.

Responsable Électronique Embarquée R&D - H/F

Île-de-France (91) - CDI

Entreprise technologique innovante spécialisée dans la conception d'équipements électroniques et d'instrumentation de haute précision, nous développons des solutions destinées à la recherche, à l'industrie, à l'énergie et à la santé.

Dans le cadre d'un fort développement, nous recherchons un Responsable Électronique R&D passionné, souhaitant rester au coeur de la technique tout en pilotant une équipe d'expertsexperts

Votre mission : manager tout en concevant

En tant que Responsable Électronique Embarquée R&D, vous dirigerez une équipe d'ingénieurs et de techniciens, tout en participant activement aux développements.

Vous serez un manager technique, capable de fédérer vos collaborateurs autour de projets ambitieux et de rester impliqué dans les choix technologiques clés.

Vos responsabilités incluront :

Encadrer et accompagner l'équipe R&D dans ses développements électroniques et firmware.

Concevoir et superviser des architectures embarquées complexes basées sur microcontrôleurs temps réel et FPGA.

Contribuer à la conception de cartes analogiques et numériques, au choix des composants, et à la validation fonctionnelle.

Participer à l'intégration système, aux essais et à la qualification (CEM, fiabilité, sécurité).

Promouvoir l'innovation via l'introduction de technologies embarquées avancées : capteurs intelligents, FPGA, bus rapides, interfaces de communication modernes.

Vous serez à la fois pilote, concepteur et référent technique, garant de la cohérence technologique et de la qualité des développements.

Profil recherché

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en électronique / systèmes embarqués / FPGA.

Expérience confirmée en conception de cartes électroniques embarquées (numérique, analogique, microcontrôleur, FPGA).

Première expérience ou forte appétence pour le management de proximité.

Envie de rester impliqué dans la conception et de guider techniquement les projets.

Maîtrise des outils de conception et de simulation (Altium, Vivado, STM32CubeIDE, etc.).

Bon niveau d'anglais technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle à double dimension : management et conception.

Des projets technologiques de pointe, avec une forte autonomie technique.

Un environnement stimulant, où la technique reste au coeur des décisions.

Des perspectives d'évolution au sein d'une structure agile et innovante

Experience: 5 An(s)

Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Améliorer la partie programmée d'un système électronique,Concevoir la partie programmée d'un système électronique,Créer une documentation technique,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.