Travailleur Social Mna Montélimar H/F - Association Pluriels

Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse

Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.

Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)

L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.L'association PLURIELS qui oeuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI.

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Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus.

Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien.

Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.

Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat).

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Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée

Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels.

Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.