Ingénieur Brevets Junior H/F - Strato-Ip

Rattaché(e) au service des brevets, vos missions principales seront de : faire des études de brevetabilité et de liberté d'exploitation, de participer à l'acquisition et à la défense des droits attachés aux brevets en France et à l'étranger. Ce poste est en interaction directe avec les autres ingénieurs brevets du cabinet.

Le champ de vos activités est essentiellement celui de la mécanique.

Vous aurez pour mission de :
- Effectuer des recherches d'antériorités
- Etudier la brevetabilité et/ou la liberté d'exploitation de projets innovants
- Rédiger et déposer des demandes de brevets
- Suivre des procédures d'examen jusqu'à la délivrance dans différents pays.

PROFIL :

Vous êtes Idéalement ingénieur brevet mécanique. Si ce n'est pas le cas, nous étudierons avec intérêt les candidatures démontrant réelle aisance rédactionnelle, capacité à analyser de grandes quantités de données et de l'intérêt pour le domaine de la mécanique

- Minimum Bac +5 scientifique, profil de débutant accepté.
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, et l'environnement informatique.
- Vous êtes une personne réactive, ouverte, animée d'un esprit curieux et avez un intérêt particulier pour la technologie, l'innovation et les bases de données.
- Bonne organisation personnelle, rigueur, méthode et autonomie dans la gestion de votre travail.
- Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'écoute, de compréhension, de proposition ainsi que le sens du service au client. Vous faites preuve d'une bonne adaptabilité.

Horaires de travail : 9h00 - 19h00
Prise de poste : à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de brevets,Réaliser une étude de brevetabilité,Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche,Conduire des travaux d'études et de recherche,Travailler en groupe, en réseau,Elaborer des propositions techniques,Vous maîtrisez l'environnement informatique

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).