Monteur Assembleur de Volets Roulants H/F - Eureka Fermetures

Fabricant de volets roulants basé à Clisson (44).Située au carrefour des 3 provinces (44 - 85 - 49) et implantée à CLISSON (44), EUREKA FERMETURES est une entreprise créée en 2015 avec une équipe de 80 personnes. Dans une usine flambant neuve, EUREKA FERMETURES fabrique exclusivement des volets roulants pour les sociétés du Groupe LIEBOT.

Nous recherchons un monteur de volets roulants (H/F) pour notre usine située à CLISSON (44).

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste en CDI au sein d'une entreprise innovante et solide ;
Des équipes solidaires où la transmission et l'entraide sont les valeurs partagées de nos équipes ;
Des postes de travail modernes et performants.

Votre quotidien
Réaliser des opérations d'assemblage et de montage des composants ;
Contrôler la conformité et réaliser des opérations de contrôle qualité ;
Entretenir les équipements et réaliser la maintenance de 1er niveau.

Profil
Aucun diplôme ou expérience requise, nous vous accompagnons grâce à un parcours d'intégration ;
Nous recherchons une personne organisée, qui possède l'esprit d'équipe et qui souhaite s'investir ;
Rémunération selon profil.

Conditions
Horaires en 2x8 du lundi au vendredi
CDI - Temps plein.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Fabrication de portes et fenêtres en métal

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).