Gestionnaire des Ressources Humaines Catégorie C H/F - Centre Hospitalier Marguerite de Lorrain

Le Centre Hospitalier de Mortagne au Perche est un Etablissement Public de Santé composé du :
CENTRE HOSPITALIER "Marguerite de Lorraine
et de
l'E.H.PA.D. "Le Moulin à ventContrat (s) : CDD, CDI, Mutation

Expérience souhaitée : Personnel non médical

Descriptif :
Le Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine de Mortagne-au-Perche, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.
Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels
Poste à pourvoir dès que possible

Activités principales :
- Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel
- Gestion des carrières
- Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents
- Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail.
- Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie
- Information et conseil aux agents
- Rédaction de courriers

Savoir :
- Connaissance du statut du personnel non médical de la fonction publique hospitalière
- Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines

Savoir-faire :
- Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière
- Être capable d'appliquer la réglementation en matière de rémunération
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers et bureautiques
- Capacités d'analyse
- Avoir le sens de l'organisation

Savoir être :
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Avoir des capacités d'adaptation et être réactif
- Avoir un bon sens de l'organisation (priorités, respect des délais et dates butoirs)
- Avoir l'esprit d'initiative et une capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Sandrine CHEVALIER, RRH.
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Établissement :
Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine
9, rue de Longny

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.