Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - EHPAD Les Jardins du Castel

L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes en unité Alzheimer. les résidents sont atteints de troubles cognitifs

poste pérenne et permanent. contrat jusqu'à la fin de l'année pour débuter

Vous évoluerez dans une unité Alzheimer. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés.

Conditions de travail
- 1 week-end sur deux de repos
- Travail en tenues civiles professionnelles
- Temps de doublon prévu

Tâches à accomplir :
-soins de nursing, toilette
-aide à la mise aux toilettes
- Aide aux changes et aux couchers
. ménage
.Aide au repas
.Aide au coucher

Compétences requises :
- Savoirs faire :
o Assurer l'entretien des locaux
o Respecter les règles d'hygiène de base
o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur)
- Savoirs être :
o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole)
o Travailler en équipe
o Accepter le refus de soins

Experience: 2 Mois

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.