Senior Leathergoods Designer H/F - la Cadette

Fondée en 2016 par trois frères et s?urs, la maison française Polène crée une collection de maroquinerie qui allie minimalisme et exploration créative pour proposer des formes singulières et signatures obtenues par un savoir-faire artisanal d?excellence.1/ Concepts créatifs et développement des collections

Mener des recherches iconographiques et construire des moodboards à partir des briefs créatifs, pour inspirer la création de nouveaux modèles ou enrichir des lignes existantes.

Décliner les concepts sous forme de croquis, de dessins techniques (Illustrator), de simulations (Photoshop) ou de maquettes.

Réaliser des maquettes à différentes étapes du développement pour tester les volumes, proportions et détails.

2/ Suivi technique et la liaison avec nos ateliers

Rédiger les fiches techniques à destination des ateliers internes ou partenaires (France, Espagne, pays anglophones).

Produire des fiches de corrections pour accompagner l'itération des prototypes en cours de développement.

Suivre rigoureusement l'évolution des projets en lien étroit avec les équipes Collection et Sourcing.

3/ Contribution au processus créatif collectif

Participer aux réunions design bi-mensuelles avec le CEO et les équipes concernées pour présenter l'avancement des projets.

Apporter une expertise design et matière afin d'enrichir la réflexion collective et faire évoluer l'identité des lignes Polène.

Assurer une veille constante sur les tendances, les savoir-faire et les innovations en maroquinerie.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis,Définir les couleurs d'une nouvelle collection,Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.