Employé Polyvalent en Résidences Étudiante H/F - M.G.E.L. Logement

Vous aimez le secteur de l'immobilier ?

Rejoignez les équipes de MGEL Logement !

Créé par la MGEL en 1994, MGEL Logement met à disposition une offre de résidences dédiées aux étudiants, jeunes actifs et aux personnes en formation.
Son concept ? Simplifier le quotidien des jeunes via la mise à disposition de services tels qu'une salle de sport, un sauna, une salle de coworking afin de favoriser la réussite des étudiants et de contribuer à leur état de bien-être général.Nous recherchons un(e) employé polyvalent afin de renforcer notre équipe et garantir un service de qualité à nos résidents.
Ce poste est une opportunité pour vous de rejoindre un environnement dynamique et en pleine expansion, avec la possibilité de contribuer activement au développement et à l'amélioration de nos services.

Vous veillerez à assurer le bon fonctionnement des résidences de votre secteur et à offrir un cadre de vie optimal à nos étudiants à travers différentes missions :
- Suivre la réalisation des travaux et contrôler les interventions des entreprises extérieurs
- Réaliser les états es lieux d'entrée et de sortie
- Remettre en état des logements après états des lieux (bricolage et nettoyage)
- Traiter les demandes des locataires / réclamations
- Traiter les tâches administratives diverses liées à la vie des résidences
- Gérer les stocks (mise à jour, commande en collaboration avec le service travaux et achats)
- Veiller à la bonne tenue des résidences.

Experience: 12 Mois

Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).