Recrutement Pôle Emploi

Conducteur Livreur Installateur - Conductrice Livreuse Inst H/F - Pôle Emploi

  • Brives-Charensac - 43
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous travaillez pour une enseigne spécialisée dans le loisir, l'électronique grand public et l'électroménager.

Mission :
- Vous effectuez la livraison et l'installation de matériel électroménager, TV, Hifi... chez les clients.

Profil :
- Le poste étant en contact avec notre clientèle, l'amabilité ainsi que la patience et le sens de la courtoisie seront indispensables.
- 1 an d'expérience obligatoire sur un poste similaire : livraison et installation

Conditions de travail :
- Le poste peut nécessiter le port de charge lourdes.
- Travail en journée du lundi au samedi
- un jour de repos dans la semaine.

Prise de poste au plus tôt

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - exigée

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Installer des équipements électroniques et électroménagers,Livrer une commande,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,outil informatique,notions de bases en électricité et bricolages,Sens du service et du contact client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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